Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cách tính lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội được xác định theo công thức sau: – Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%. – Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2% ...
Cùng với đó, xây dựng, ban hành hệ thống 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành, chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Cụ …
Lương cố định (2) (triệu đ) Lương biến đổi (3) = (1)*(2) (triệu đ) Tổng tiền lương (4) = (2) + (3) (triệu đ) 50%: 5.0: 2.5: 7.5: 60%: 5.0: 3.0: 8.0: 70%: 5.0: 3.5: 8.5: 80%: 5.0: 4.0: 9.0: 90%: 5.0: 4.5: 9.5: : 5.0: 5.0: 10.0: …
Bảng lương gồm một hay nhiều ngạch lương. Mỗi ngạch quy định cụ thể mức lương cho từng bậc trong ngạch lương đó số lượng bậc tối thiểu (bậc 1) đến tối đa tùy theo từng ngạch lương. Ví dụ: 1. Bảng lương các chức danh quản lý: * …
Khi đánh giá công việc ta nên xác định mức độ của các yếu tố và từ đó quyết định mức điểm. Ví dụ trong bảng 5, về sự an toàn với người khác mức độ 1 sẽ có số điểm trong khoảng từ 1-25, còn mức độ 2 sẽ có số điểm trong khoảng từ 26 đến 50 v.v. (và nếu ...
Bài tập. Bài 1: Bạn dự định đi học thêm vào mùa hè này. Nếu đi học bạn sẽ không thể đi làm với thu. nhập là 6 triệu đồng và bạn không thể ở nhà nghỉ ngơi. Học phí là 2000 triệu đồng, tiền mua. giáo trình 200 nghìn đồng, sinh hoạt phí là 1,4 triệu đồng. Hãy xác ...
Ví dụ: Với mức lương tối thiểu vùng hiện nay là 4.420.000 đồng/tháng và hệ số lương của cán bộ vị trí A là 3.2, ta có thể tính được lương cơ bản của cán bộ vị trí A như sau: …
Ví dụ: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo Bộ Luật Lao động là 40.000 đồng/giờ. Trường hợp ông A làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế (mức vượt so …
1. Quy định chung về định mức lao động. Định mức lao động được biểu hiện dưới các hình thức: định mức thời gian, định mức sẵn lượng, định mức phục vụ và là một nội dung chủ yếu của thoả ước lao động tập thể, trong đó các bên tham gia quan hệ lao động thương lượng, thoả thuận mức cụ thể ...
Định mức giá 1 giờ công lao động là mức lương cơ bản 1 giờ và BHXH, phụ cấp lương. Như vậy ta có: Định mức chi phí nhân công trực tiếp = Định mức lượng x định mức giá. Ví dụ: Thời gian để sản xuất 1 sản …
6 nguyên tắc tính lương nhân viên hiện nay. Xác định vị trí và nhiệm vụ công việc. Phân cấp bậc lương. Xây dựng thang lương. Đánh giá hiệu suất. Cân nhắc thị trường. Tính công bằng và minh bạch. Đảm bảo nguyên tắc theo quy định của pháp luật. Quy định về các ...
Mức lương là số tiền thù lao bạn nhận (thường là hàng tháng) dựa trên chất lượng công việc của mình. Mỗi ngành nghề, vị trí công việc, công ty ở các quốc gia khác …
4. Xác định mức trọng yếu và mức trọng yếu thực hiện khi lập kế hoạch kiểm toán . Khi lập chiến lược kiểm toán tổng thể, kiểm toán viên phải xác định mức trọng yếu đối với tổng thể báo cáo tài chính. Trong những …
Nguyên tắc cơ bản để tính lương theo thời gian là xác định thời gian làm việc chính xác và áp dụng mức lương tương ứng để tính toán tổng thu nhập.
Đối với người lao động về hưu trước ngày 1/1/2018 thì tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ được xác định theo cách tính lương hưu 2018 trở về trước mà mới nhất là cách tính lương hưu 2017: Với nam: Tỉ lệ hưởng …
Ví dụ: Tổng công ty B thuộc ngành sản xuất vật liệu xây dựng, có 10 đơn vị trực thuộc, trong đó có 4 đơn vị với số lao động định mức là 2.000 người nằm trên địa bàn có hệ số điều chỉnh theo vùng 0,1; 3 đơn vị với số lao động định mức là 1.500 người nằm ...
Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ. 3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu …
1 Cú pháp hàm SUMIF và cách sử dụng trong Excel. 2 Một số ví dụ về các trường hợp sử dụng hàm SUMIF. 2.1 SUMIF với dấu lớn hơn, nhỏ hơn hoặc bằng. 2.2 Cách sử dụng SUMIF với văn bản. 2.3 Công thức hàm …
1. 7 cách tính lương chính xác và hiệu quả. Tính lương là quá trình xác định số tiền mà một người lao động hoặc nhân viên nhận được sau thời gian làm việc, thường là hàng tháng. Quá trình này bao gồm xác định mức lương cơ bản, phụ cấp và các khoản trừ thuế, dựa ...
Công ty trả lương 5.000.000/tháng. Cách 1: Tổng thu nhập x (Số ngày công đi làm thực tế / 26) - Nếu bạn đi làm đủ 26 ngày: = 5.000.000 x (26/26) = 5.000.000. - Nếu bạn đi làm 25 ngày: = 5.000.000 x (25/26) = 4.807.692. Cách 2: Tổng thu nhập / ngày công hành chính của tháng x số ngày làm ...
Thuế TNCN phải nộp năm 2013 từ tiền lương tiền công = 2.994 * 12 = 35.928. *)Thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công còn phải nộp = 35.928– 18 – 5 = 12.928. 3. Xác định thuế TNCN từ các …
MSI: Tổng mức sản lượng mà người lao động làm ra trong một khoảng thời gian nhất định. MTG: Mức thời gian mà người lao động đã dùng để làm việc trong doanh nghiệp. Ví dụ: Công ty A quy định đơn giá của 1 chiếc mũ ở công đoạn cắt là 6.000 VNĐ.
Ví dụ, như trong những doanh nghiệp nhỏ, vai trò của CEO liên quan nhiều đến các hoạt động kinh doanh và quản lý trực tiếp. ... Năm 2014, tổng kết mức lương của CEO Apple – TimCook đã tăng tới gần 50%, từ 1,4 triệu USD lên 2 triệu USD. Tim Cook cũng nhận thêm 6,7 triệu USD tiền ...
1. Trả lương theo vị trí nhân sự – Pay for Position. Để trả lương một cách công bằng và hợp lý, doanh nghiệp sẽ sử dụng hệ thống lương 3P và các tiêu chí đánh giá để xác định mức lương phù hợp cho từng vị trí …
Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, chính thức tăng mức lương tối thiểu tháng theo 04 vùng như sau: Vùng 1 tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên …
3. Tổng hợp các bảng lương theo vị trí việc làm 2024 (dự kiến) 1. Đã có thời điểm cải cách tiền lương 2024 chưa? Thông tin dự kiến sẽ cải cách tiền lương được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nêu tại diễn đàn Kinh tế, Xã hội Việt Nam năm 2023 diễn ra vào ngày ...
Theo thời gian bệnh viện xác định: Căn cứ theo mức độ suy giảm khả năng lao động: 2. Phương pháp tính lương ... (Ví dụ: lương tháng 1 nhưng chi trả vào tháng 2 thì thuế TNCN được kê khai vào tháng 2) ... Tổng kết. Trên đây là …
VÍ DỤ - BÀI TẬP KINH TẾ LƯỢNG SỬ DỤNG CHƯƠNG TRÌNH EVIEWS BỔ TRỢ SÁCH BÀI GIẢNG KINH TẾ LƯỢNG. Biên soạn: Bùi Dương Hải Tất cả các bài tập lấy mức α = 5% với mọi kiểm định và khoảng tin cậy. _____ CHƯƠNG 2 MÔ HÌNH HỒI QUY HAI BIẾN. Ví dụ 2 trong sách Bài giảng
Sau khi đã xác định đám đông nghiên cứu thì công việc tiếp theo là xác định khung mẫu. Trong ví dụ trên thì khung mẫu là danh sách liệt kê các người tiêu dùng bia tại Tp có độ tuổi từ 28 đến 45 cùng với các thông tin các nhân cần thiết cho việc chọn mẫu: họ tên gì ...
Từ 01/07/2013: 1150.000đ/tháng (tăng 9,5%) 6. Cơ cấu của tiền lƣơng tối thiểu 1. Nội dung chính: 2. - Các phương pháp xác định tiền lương tối thiểu chung 3. - Ví dụ xác định tiền lương tối thiểu ở Việt Nam 1. Các phƣơng pháp xác định tiền lƣơng tối thiểu chung 1.
Xác định mức lương tối thiểu ngành dựa vào các yếu tố sau đây: + Mức tiền lương tối thiểu chung. ... và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật với các đối tượng theo quy định (ví dụ lương cơ sở từ 1/7/2017 là 1.300đ). ... Được thực hiện mức ...
Lương cơ sở dùng để xác định mức lương cơ bản hay các khoản phụ cấp cho các cán bộ, công chức làm cho đơn vị nhà nước. ... Ví dụ: Anh A làm công chức cho một cơ quan nhà nước với mức lương cơ sở là …
Ví dụ: Giá trị trung bình của tập hợp các giá trị 1,2,3,4,5,6 được tính như sau: (1+2+3+4+5+6)/6= 3,5. Trung vị sẽ có tính chính xác cao hơn trung bình khi tập hợp có nhiều giá trị ngoại lai. Giá trị trung …
Tính tổng lương: Tổng hợp các thành phần trên để có tổng lương tháng. Ví dụ: =A1 + Lương làm thêm giờ + Lương theo sản phẩm + Tổng thưởng và hỗ trợ
Ví dụ: Tiền lương bình quân của công nhân trong doanh nghiệp A là 2,5 triệu đồng/người/tháng cho thấy có nhiều tiêu thức khác nhau nhưng trong trường hợp này: 2,5 triệu đồng là biểu hiện mức độ đại biểu theo tiêu thức tiền lương. Các đơn vị …
Với Pay for Position, người lao động ở cùng một vị trí chức năng sẽ có mức lương giống nhau. Ví dụ: Công ty A quy định mức lương cho vị trí Nhân viên Content Marketing dao động từ 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng. Quy định này …
Bản quyền © 2023.CONFIA Đã đăng ký Bản quyền.sơ đồ trang web