Đối tượng hưởng bảng lương này là công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo. Cùng mức độ công việc phức tạp như nhau thì hưởng lương như nhau. Công chức, viên chức có điều kiện lao động cao hơn bình thường thì được hưởng thêm chế độ phụ cấp theo nghề.
CHƯƠNG VIII. THÙ LAO. I. VẤN ĐỀ CHUNG VỀ THÙ LAO. 1) Khái niệm thù lao. Một tổ chức tồn tại để đạt được các mục tiêu và mục đích cụ thể. Các cá nhân làm việc. cho tổ chức có những nhu cầu riêng. Một trong những nhu cầu đó là tiền, nó cho phép họ mua. các hàng hoà ...
3. Lập kế hoạch quỹ tiền lương: Xác định các yếu tố làm cơ sở xây dựng quỹ tiền lương. Có nhiều người cho rằng, việc xây dựng quỹ lương chỉ đơn giản là tính toán tổng mức lương chính và lương phụ của từng …
Trước đây, Bộ luật Lao động 2012 chỉ cho phép người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh hưởng nguyên lương trong 01 ngày (ngày 02/9 dương lịch). Từ năm …
Về cải cách tiền lương, theo lộ trình tại Nghị quyết số 27-NQ/TW, từ năm 2021 sẽ áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong toàn hệ thống chính …
Nghĩa là, mỗi vị trí công việc sẽ được định được một mức lương cố định tương ứng với mức độ chuyên môn, kinh nghiệm và trách nhiệm của công việc đó. ... Những người tài, người có năng lực sẽ nhận được chế độ đãi ngộ tốt hơn, còn những nhân viên ...
Tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật là căn cứ để xác định trình độ tay nghề của người công nhân. Chế độ tiền lương theo cấp bậc chỉ áp dụng đối với những người lao …
Đi nghĩa vụ công an có lương không? được quy định cụ thể Theo điều 8 nghị định 70/2019/NĐ-CP chế độ lương của công an phục vụ tại ngũ hoặc khi xuất ngũ được hưởng như theo quy định của điều 50 Luật Nghĩa vụ quân sự đó là Đối với chiến sỹ công an mà phục vụ tại ngũ từ tháng 25 trở đi thì hạ ...
Ở góc độ khái quát nhất, định nghĩa về tiền lương được Tổ chức Lao động quốc tế quy định trong Điều 1 Công ước số 95 năm 1949 về bảo vệ tiền lương. Định nghĩa này có tính phổ biến và được hầu hết các quốc gia cụ thể hoá trong pháp luật, theo đó:
Lương cơ sở: Lương tối thiểu vùng: Lương cơ bản; Định nghĩa: Là mức lương dùng làm căn cứ: - Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực …
5 bảng lương mới 2024 của lãnh đạo, công chức viên chức chính thức áp dụng từ 1/7 theo Nghị quyết 104? Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.. Nghị quyết quyết nghị từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị ...
Đối với người lao động là viên chức, công chức trong các tổ chức, cơ quan Nhà nước thì lương cơ bản được tính bằng công thức sau: Lương cơ bản = Mức lương cơ sở x hệ số lương. Trong đó: Trong …
Chế độ tiền lương chức vụ. – Là toàn bộ những quy định của Nhà nước mà các tổ chức quản nhà nước, các tổ chức kinh tế, xã hội và các doanh nghiệp áp dụng để trả lương …
Quyền và nghĩa vụ của người lao động. 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, …
Các thành phần thường có trong quy chế tiền lương của doanh nghiệp bao gồm: Quy định chung về các khoản lương – Lương chính: được quy định theo Nghị định số 153/2016 NĐ-CP, là mức lương …
Lần cải cách tiền lương thứ hai được thực hiện ở giai đoạn 1985-1992. Nghị quyết của Hội nghị Trung ương 8, khóa V (tháng 6-1985) và Nghị định số 235/HĐBT ngày 18-9-1985 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) về cải tiến chế độ tiền lương của công nhân, viên chức và các lực lượng vũ trang đã ...
Ngày 18/9/1985, Hội đồng Bộ trưởng đã ban hành Nghị định số 235/HĐBT về cải tiến chế độ tiền lương của công nhân, viên chức và lực lượng vũ trang. Điều 2 Nghị định 235/HĐBT quy định: "Mức lương tối thiểu là …
Nghỉ làm để đi khám nghĩa vụ quân sự, người lao động đang làm việc tại đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ gì? Tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 13/2016/NĐ-CP có quy định như sau:
Chế độ tiền lương theo cấp bậc gồm 3 yếu tố chính có quan hệ chặt chẽ với nhau là thang lương, mức lương, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật. Chế độ tiền lương theo chức vụ: các chức vụ khác nhau trong …
Điều này có nghĩa là, mỗi vị trí, chức vụ cụ thể trong công ty sẽ được nhận một mức lương cố định. Mức lương này thường được gọi là "lương cứng". Với khoản lương P1, những người lao động làm cùng một công việc sẽ được trả đúng số tiền này dù có ...
Mức lương cơ sở quy định tại Nghị định số 38/2018/NĐ-CP Nghị định 2019/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ về việc xác định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là: 38/2019/NĐ-CP) để tính lương ...
chính phủ nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam. ... Chế độ lương, phụ cấp đối với lao động hợp đồng (Chinhphu.vn) - Ông Lê Đức Cường (Hà Nội) làm nhân viên bảo vệ tại cơ quan nhà nước, ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP, hệ số lương 2,22; được nâng ...
Lương hưu là gì? Chế độ hưu trí - lương hưu - là thủ tục và khoản phí trả cho người lao động khi đã đến tuổi nghỉ hưu (hết tuổi lao động) theo quy định của pháp luật. Chế độ này sẽ giúp đảm bảo rằng …
Cách tính lương tháng 13 thường theo công thức thông dụng sau: Làm đủ 12 tháng (bao gồm cả thời gian thử việc) thì sẽ được hưởng 1 tháng lương. Nếu không làm đủ 12 tháng (hoặc có tăng/giảm lương trong thời gian làm việc), thì sẽ tính theo tỉ lệ tương đương. Cách tính ...
Ngoài việc bị phạt hành chính, các tổ chức doanh nghiệp có nghĩa vụ hoàn trả lại đủ lương cứng cho nhân viên của mình. Kết luận . Glints đã tổng hợp và giải thích các thông tin chi tiết nhất về thưởng KPI là gì và chế độ …
Chính phủ. Chính phủ chỉ đạo xây dựng các văn bản quy định và công việc cụ thể để triển khai chế độ tiền lương mới kể từ ngày 01/7/2024; khẩn trương sắp xếp đơn vị hành chính; hoàn thiện vị trí việc làm để cải cách tiền lương.
Để biết mức lương cụ thể là bao nhiêu, các bạn có thể tham khảo theo bảng dưới đây. ... CHIẾN SĨ NGHĨA VỤ THUỘC QUÂN ĐỘI VÀ CÔNG AN. STT. ... Tổng hợp các chế độ phụ cấp theo lương của lực lượng công an, quân đội (Cơ sở pháp lý: Nghị định 204/2004/NĐ-CP) ...
Lương 3P là một hệ thống được xây dựng dựa trên 3 yếu tố: Pay for Position (P1): trả lương theo vị trí công việc. Pay for Person (P2): trả lương theo năng lực của nhân viên. Pay for Performance (P3): trả lương theo kết quả nhân viên đạt được. Đây được đánh giá là phương ...
5. Lương tháng 13 và thưởng tết có giống nhau không? 1. Lương tháng 13 là gì? Các quy định điều chỉnh về tiền lương thưởng người lao động hiện hành được quy định tại Bộ luật lao động 2019, có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Theo đó, Lương tháng 13 không có định nghĩa hay ...
Bộ Nội Vụ vừa ban hành Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số điều về chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội ...
Ở Đài Loan, tiền lương chỉ mọi khoản thù lao mà người công nhân nhận được do làm việc, bất luận là lương bổng, phụ cấp, tiền thưởng hoặc dùng mọi danh nghĩa khác để trả cho họ theo giờ, ngày, tháng, theo sản phẩm. Ở Việt Nam, hiện nay có sự phân biệt các yếu ...
Như vậy, chế độ nâng lương, nâng bậc được thỏa thuận trong hợp đồng lao động thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động. Thời gian nghĩa vụ quân sự có được tính để hưởng chế độ nâng lương hay không?
Cần phải có các quy định về chế độ tăng lương, cách tính lương trong trường hợp nghỉ làm và các chế độ lương thưởng khác. ... nên khi người lao động đã ký vào văn bản hợp đồng lao động có nghĩa là đã đồng ý …
Tiền lương theo hệ thống chế độ nói trên gọi là "tiền lương chế độ", được cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền quy định cụ thể hoặc quy định khung, nguyên tắc làm cơ sở cho cấp thực hiện thương lượng, thỏa …
Bản quyền © 2023.CONFIA Đã đăng ký Bản quyền.sơ đồ trang web